Licenziamento per giusta causa: motivi e difesa
Licenziamento per giusta causa: motivi, prove e difesa. Verifichi lettera e scadenze con lo Studio Legale Fedele a Venaria Reale.
Licenziamento per malattia: comporto e tutele
Il licenziamento per malattia non si valuta contando soltanto i giorni di assenza. Occorre leggere la lettera, individuare il contratto collettivo e verificare il periodo di conservazione del posto. Ricevere un recesso mentre si è malati non significa, da solo, che sia valido oppure sempre vietato. Prima di rispondere o firmare un accordo, è importante…